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    盤點企業職業健康工作常見十大風險
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    編輯:佚名 作者:佚名 點擊數:651 更新時間:2022-04-25 08:57:28   

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    編者按:我國將每年4月的最后一周定為全國《職業病防治法》宣傳周。每年宣傳周期間,衛生健康主管部門會同人力資源社會保障、工會等有關部門和組織圍繞一個主題聯合開展《職業病防治法》宣傳周活動。2022年是《職業病防治法》實施20周年,今年宣傳周是主題是:一切為了勞動者的健康。為了提升用人單位職業健康工作水平,保障廣大勞動者職業健康,寶雞市疾病預防控制中心立足本地,參考省內外職業健康工作現狀,組織專業人員根據日常在企業監督檢查檢測及建設項目職業病危害評價中發現的諸多問題進行梳理,找出了當前企業職業健康工作常見十大風險,供各用人單位自查自糾。

    根據《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《中華人民共和國職業病防治法》《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《工作場所職業衛生管理規定》《職業健康檢查管理辦法》《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》《職業病診斷與鑒定管理辦法》《職業衛生技術服務機構管理辦法》《關于啟用新版“職業病危害項目申報系統”的通知》等法規要求,結合當前企業在職業健康工作中存在的諸多問題,我們比較梳理出以下企業職業健康工作中常見十大風險,請各企業對照檢查。

    1.職業健康規章制度如同虛設。許多中小微企業未設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,未配備專職或者兼職職業衛生管理人員。未制定職業病防治計劃和實施方案,未建立、健全職業衛生管理制度,未公布有關職業病防治的規章制度。部分企業為應付檢查,照抄網其他企業職業衛生管理制度,有些甚至連廠名都未改動。往往是職業衛生制度與落實兩張皮,形同虛設;蛞园踩、環保等工作內容替代職業衛生。


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    2.職業病危害因素識別不全。部分企業未按照規定進行職業病危害預評價及控制效果評價,以及職業病防護設施設計,建設單位及職業衛生技術服務機構的職業病危害評價識別能力不足、評審過程中弄虛作假,隱瞞技術、工藝、設備和材料所產生的職業病危害。生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或材料。往往對企業使用的原輔材料弄不清楚,導致職業病危害因素識別不全。


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    3.職業病危害警示標識設置不齊。未按照規定在產生職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明,或設置不夠不齊。未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程。使用高毒物品作業場所未按照規定設置高毒物品告知卡。如在鑄造崗位僅有粉塵,無噪聲、高溫、毒物、噪聲等標識。把安全標識當作職業病危害警示標識。


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    4.職業病危害防護設施先天不足,F在,無天窗的鐵皮建筑、超大聯合工房十分普遍,往往自然通風、整體通風不良。而自然通風、整體通風良好的廠房恰恰是預防各種職業病、防暑降溫最經濟、最重要的防護設施之一。有些企業塵毒點無抽風除塵排毒裝置,職業病危害因素超標明顯,但長期得不到治理。


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    5. 職業放射衛生檢測布點太少。未定期對工作場所全部職業病危害因素進行檢測,未對工作場所職業病危害現狀評價。不按職業衛生檢測規范布點檢測,只有少數點位有檢測結果。工作場所職業病危害因素檢測評價結果沒有存檔、上報、公布;蛟诰監測系統不能正常運行。甚至隱瞞、偽造、篡改、毀損工作場所職業病危害因素檢測評價結果。視環保檢測報告為職業衛生檢測報告。


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    6. 職業病危害事故應急預案對象缺失?赡墚a生急性職業病危害事故的有毒、有害工作場所,未設置自動報警裝置和事故通風設施,未配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。職業病危害事故應急預案應急對象不明確,無針對性。預案中往往遺漏針對高溫中暑、紫外線眼睛損傷,化驗室、污水站使用的小量毒物的應急等。

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    7.職業健康監護漏洞太多。表現為未按照規定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。接受職業健康檢查的人員數量遠低于接觸職業病危害人員數量,且項目不全,如同時接觸粉塵、毒物、噪聲、高溫、紫外線的工種僅開展針對粉塵、噪聲的職業健康檢查項目。未將職業健康檢查結果如實告知勞動者。勞動者離開用人單位時,用人單位未如實、無償提供職業健康監護檔案復印件。對受到或者可能受到急性職業病危害的勞動者,未及時組織進行健康檢查和醫學觀察。有職業禁忌證員工未及時復查并調離。


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    8. 職業衛生培訓流于形式。用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓,未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓。更多的是接觸職業病危害因素人員用安全培訓替代職業健康知識及法律法規培訓,職業衛生培訓流于形式。

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    9.職業病危害項目申報緩慢。當前,各地職業病危害申報率普遍較低。國家衛健委等17部門聯合印發《國家職業病防治規劃(2021-2025年)》中職業病危害申報率指標也僅為≥90%。未及時、如實申報、變更產生職業病危害項目,直接導致當地職業病危害情況底數不清。

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    10.職業病防護用品無針對性。未給勞動者提供個人使用的職業病防護用品,或不符合防治職業病的要求。如存在多種不同性質毒物的企業不分毒物種類,統一購置一個型號防毒面具。


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    以上用人單位存在的職業健康工作常見十大風險,也是職業病發病埋下的十大隱患,更是職業健康工作在的違法行為,衛生健康主管部門可視違法情況給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處0.5萬元以上50萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉。




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